Jeux de cartes
Gujan-Mestras - 33
Du 29/04/2026 à 14:00 au 29/04/2026 à 17:00
L’association CLGM (Culture Loisirs Gujan-Mestras) organise des rencontres jeux de société (belote, tarot et divers) tous les mercredis après-midi de 14h00 à 17h00 sauf pendant les vacances scolaires. Ces rencontres sont réservées aux adhérents, néanmoins deux séances d’essai sont[...]
Jeux de cartes
Gujan-Mestras - 33
Du 22/04/2026 à 14:00 au 22/04/2026 à 17:00
L’association CLGM (Culture Loisirs Gujan-Mestras) organise des rencontres jeux de société (belote, tarot et divers) tous les mercredis après-midi de 14h00 à 17h00 sauf pendant les vacances scolaires. Ces rencontres sont réservées aux adhérents, néanmoins deux séances d’essai sont[...]
Pétanque
Gujan-Mestras - 33
Du 22/05/2026 à 14:00 au 22/05/2026 à 17:00
L’association CLGM (Culture Loisirs de Gujan-Mestras) organise une activité pétanque chaque lundi et chaque vendredi. L’activité est réservée aux adhérents, néanmoins deux séances d’essai seront possibles pour les non adhérents. Ce[...]
Pétanque
Gujan-Mestras - 33
Du 18/05/2026 à 14:00 au 18/05/2026 à 17:00
L’association CLGM (Culture Loisirs de Gujan-Mestras) organise une activité pétanque chaque lundi et chaque vendredi. L’activité est réservée aux adhérents, néanmoins deux séances d’essai seront possibles pour les non adhérents. Ce[...]
Pétanque
Gujan-Mestras - 33
Du 15/05/2026 à 14:00 au 15/05/2026 à 17:00
L’association CLGM (Culture Loisirs de Gujan-Mestras) organise une activité pétanque chaque lundi et chaque vendredi. L’activité est réservée aux adhérents, néanmoins deux séances d’essai seront possibles pour les non adhérents. Ce[...]
Pétanque
Gujan-Mestras - 33
Du 11/05/2026 à 14:00 au 11/05/2026 à 17:00
L’association CLGM (Culture Loisirs de Gujan-Mestras) organise une activité pétanque chaque lundi et chaque vendredi. L’activité est réservée aux adhérents, néanmoins deux séances d’essai seront possibles pour les non adhérents. Ce[...]
Pétanque
Gujan-Mestras - 33
Du 08/05/2026 à 14:00 au 08/05/2026 à 17:00
L’association CLGM (Culture Loisirs de Gujan-Mestras) organise une activité pétanque chaque lundi et chaque vendredi. L’activité est réservée aux adhérents, néanmoins deux séances d’essai seront possibles pour les non adhérents. Ce[...]
Pétanque
Gujan-Mestras - 33
Du 04/05/2026 à 14:00 au 04/05/2026 à 17:00
L’association CLGM (Culture Loisirs de Gujan-Mestras) organise une activité pétanque chaque lundi et chaque vendredi. L’activité est réservée aux adhérents, néanmoins deux séances d’essai seront possibles pour les non adhérents. Ce[...]
Pétanque
Gujan-Mestras - 33
Du 01/05/2026 à 14:00 au 01/05/2026 à 17:00
L’association CLGM (Culture Loisirs de Gujan-Mestras) organise une activité pétanque chaque lundi et chaque vendredi. L’activité est réservée aux adhérents, néanmoins deux séances d’essai seront possibles pour les non adhérents. Ce[...]
Pétanque
Gujan-Mestras - 33
Du 27/04/2026 à 14:00 au 27/04/2026 à 17:00
L’association CLGM (Culture Loisirs de Gujan-Mestras) organise une activité pétanque chaque lundi et chaque vendredi. L’activité est réservée aux adhérents, néanmoins deux séances d’essai seront possibles pour les non adhérents. Ce[...]
Pétanque
Gujan-Mestras - 33
Du 24/04/2026 à 14:00 au 24/04/2026 à 17:00
L’association CLGM (Culture Loisirs de Gujan-Mestras) organise une activité pétanque chaque lundi et chaque vendredi. L’activité est réservée aux adhérents, néanmoins deux séances d’essai seront possibles pour les non adhérents. Ce[...]
Pétanque
Gujan-Mestras - 33
Du 20/04/2026 à 14:00 au 20/04/2026 à 17:00
L’association CLGM (Culture Loisirs de Gujan-Mestras) organise une activité pétanque chaque lundi et chaque vendredi. L’activité est réservée aux adhérents, néanmoins deux séances d’essai seront possibles pour les non adhérents. Ce[...]
Pétanque
Gujan-Mestras - 33
Du 17/04/2026 à 14:00 au 17/04/2026 à 17:00
L’association CLGM (Culture Loisirs de Gujan-Mestras) organise une activité pétanque chaque lundi et chaque vendredi. L’activité est réservée aux adhérents, néanmoins deux séances d’essai seront possibles pour les non adhérents. Ce[...]
Pétanque
Gujan-Mestras - 33
Du 13/04/2026 à 14:00 au 13/04/2026 à 17:00
L’association CLGM (Culture Loisirs de Gujan-Mestras) organise une activité pétanque chaque lundi et chaque vendredi. L’activité est réservée aux adhérents, néanmoins deux séances d’essai seront possibles pour les non adhérents. Ce[...]
Pétanque
Gujan-Mestras - 33
Du 10/04/2026 à 14:00 au 10/04/2026 à 17:00
L’association CLGM (Culture Loisirs de Gujan-Mestras) organise une activité pétanque chaque lundi et chaque vendredi. L’activité est réservée aux adhérents, néanmoins deux séances d’essai seront possibles pour les non adhérents. Ce[...]
Pétanque
Gujan-Mestras - 33
Du 06/04/2026 à 14:00 au 06/04/2026 à 17:00
L’association CLGM (Culture Loisirs de Gujan-Mestras) organise une activité pétanque chaque lundi et chaque vendredi. L’activité est réservée aux adhérents, néanmoins deux séances d’essai seront possibles pour les non adhérents. Ce[...]
Pétanque
Gujan-Mestras - 33
Du 03/04/2026 à 14:00 au 03/04/2026 à 17:00
L’association CLGM (Culture Loisirs de Gujan-Mestras) organise une activité pétanque chaque lundi et chaque vendredi. L’activité est réservée aux adhérents, néanmoins deux séances d’essai seront possibles pour les non adhérents. Ce[...]
Emploi
-, 18, Cher, Centre-Val de Loire
Siel Bleu 18 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
-, 75, Paris, Île-de-France
Dans le cadre de séjours adaptés pour des personnes en situation de handicap moteur, nous recherchons un ou une responsable/ accompagnateur/trice de séjour pour accompagner nos vacanciers lors de séjours de vacances, en club de vacances et en pension complète TOUTE L'ANNEE. S'agissant d'un public en situation de handicap moteur faible et moyenne autonomie, votre rôle sera de les accompagner aussi bien dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, changes, aide aux repas...) que de les accompagner dans les activités et sorties organisés. Groupes de 4 vacanciers et 3 accompagnateurs (trices). Poste nourri, logé. Type de contrat : CEE (contrat d'engagement éducatif) Rémunération : 51€ à 62€ brut/jour Expérience : Expérience d'accompagnement de personnes dépendantes Savoir Faire et Savoir Etre : - Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Aide à la toilette car personnes dépendantes et utilisation de matériel paramédical - Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression - Techniques d'animation[...]
Emploi
-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Description du poste : Rattaché à notre agence de Contres (41), nous recherchons pour l'ensemble des trois sites du département Vendôme / Blois / Contres un Mécanicien poids lourds H/F. Chez SARP, les mécaniciens sont responsables du bon fonctionnement, de la fiabilité et de la sûreté des véhicules hydrocureurs afin d'assurer la sécurité de nos conducteurs et la satisfaction de nos clients, dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement. Nos ateliers sont au service des exploitations. Missions principales : - Gestion des opérations de maintenance curative - Détecter les anomalies de fonctionnement et d'usure / proposition de remise en état - Gestion des approvisionnements pour l'atelier (pièces, fluides, .) - Réparation des systèmes pneumatiques, électriques et hydrauliques. - Alerter son responsable en cas de détection d'une anomalie mettant en péril la sécurité des collaborateurs - Diagnostiquer les pannes, assurer le chiffrage des pièces nécessaires à la remise en état des matériels et réaliser les opérations de réparations - S'assurer que les véhicules soient conformes aux réglementations de sécurité et d'environnement - Relation directe avec[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
AGREMENT ASSISTANT FAMILIAL délivré par la Protection Maternelle Infantile (PMI) du Conseil Départemental des PO OBLIGATOIRE JOINDRE LETTE DE MOTIVATION + COPIE DE L'AGREMENT EN COURS DE VALIDITE PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Vous serez salarié des Apprentis d'Auteuil (MECS Sant Jordi) et bénéficierez des avantages de cette structure Vous assurez l'accueil et l'accompagnement à votre domicile d'1 enfant à des besoins spécifiques, confié par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance Vous assurez la prise en compte de leurs besoins fondamentaux - en répondant aux besoins physiques de l'enfant (confort, sécurité, repas, sommeil, rythme de vie équilibré), à ses besoins psychiques (permanence relationnelle, sentiment de sécurité et de liens affectifs, écoute, contenance des émotions et des réactions, compréhension de l'histoire familiale) et à ses besoins de soins (santé courante, notions élémentaires en matière d'hygiène et de sécurité - en alertant l'éducateur référent en cas de problème (ex : conduite à risques, comportements nutritionnels...) Vous assumez durant les temps de présence l'accompagnement éducatif de l'enfant - en transmettant les valeurs favorisant le[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Dans le cadre de son dispositif ASELL (Accompagnement socio-éducatif lié au logement), l'ADRIM recherche un.e Référent.e Social.e avec prise de poste urgente afin d'accomplir les missions suivantes: Accompagnement social global : - Constitution et tenue de dossiers personnels, - Accompagnement à l'ouverture des droits, - Assistance administrative dans les démarches, - Traitement des problématiques sociales, sanitaires et/ou professionnelles, - Veille sanitaire, sociale et/ou professionnelles. Accompagnement dans l'élaboration et le développement d'un projet personnel : - Repérage des capacités et intentions, - Définition d'un parcours : élaboration des étapes, repérage des besoins et moyens, définition des objectifs et des éléments à évaluer, élaboration d'un planning, identification des acteurs. - Mobilisation des outils et acteurs, - Suivi des étapes et assistance. Evaluation des missions : - Tenue de tableaux de bord, - Mesure de l'évolution de la situation et du projet, - Mesure de l'atteinte des objectifs, - Repérage des freins et des écarts, - Recueil en continue et analyse de données qualitatives et quantitatives, - Reporting auprès de la hiérarchie (chef de projet,[...]
Emploi Enseignement - Formation
-, 18, Cher, Centre-Val de Loire
EI Groupe - un projet avant tout centré sur l'humain & l'innovation : EI Groupe est un organisme de formation reconnu pour accompagner les professionnels dans leur montée en compétences. Nous recherchons un.e Coordinateur.rice et un.e Technicien.ne en recrutement MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) pour intervenir sur le département du Cher. Profil recherché : Formatrice, formateur ou consultant.e en ressources humaines ou management ou ayant une 1ère expérience dans l'insertion ou l'accompagnement professionnel en tant que CIP ou psychologue du travail. Vous intervenez en tant que technicien MRS et avez suivi les séances d'appropriation de plusieurs métiers ? Alors rejoignez notre équipe de coordinateur-rice-s et technicien-nne-s en recrutement MRS #ESPR d'EI Groupe sur le département du Cher (18). Conditions de collaboration - Détenir le permis B et un véhicule personnel ; - Disponibilités requises : Sessions en semaine ; - Rémunération : 180€ brut /jour, + frais de déplacements selon convention. - Zone d'intervention : Département du Cher (18). Pour postuler : envoyez votre cv et lettre de motivation à recrutement@groupe-ei.fr Rejoignez-nous pour contribuer[...]
Emploi Enseignement - Formation
-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
EI Groupe - un projet avant tout centré sur l'humain & l'innovation : EI Groupe est un organisme de formation reconnu pour accompagner les professionnels dans leur montée en compétences. Nous recherchons un.e Coordinateur.rice et un.e Technicien.ne en recrutement MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) pour intervenir sur le département de l'Indre-et-Loire. Profil recherché : Formatrice, formateur ou consultant.e en ressources humaines ou management ou ayant une 1ère expérience dans l'insertion ou l'accompagnement professionnel en tant que CIP ou psychologue du travail. Vous intervenez en tant que technicien MRS et avez suivi les séances d'appropriation de plusieurs métiers ? Alors rejoignez notre équipe de coordinateur-rice-s et technicien-nne-s en recrutement MRS #ESPR d'EI Groupe sur le département de l'Indre-et-Loire (37). Conditions de collaboration - Détenir le permis B et un véhicule personnel ; - Disponibilités requises : Sessions en semaine ; - Rémunération : 180€ brut /jour, + frais de déplacements selon convention. - Zone d'intervention : Département de l'Indre-et-Loire (37). Pour postuler : envoyez votre cv et lettre de motivation à recrutement@groupe-ei.fr Rejoignez-nous[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
Le psychologue a pour mission de concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'équilibre mental et l'autonomie de la personne. Il assure la prise en charge de la personne ou du groupe en liaison avec l'équipe interne et les partenaires externes. Il réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de psychothérapie selon les besoins des personnes, tout en respectant la confidentialité des informations et des personnes. DIAGNOSTIC - Recueillir, analyser les besoins et/ou des demandes d'intervention de l'équipe, étudier et analyser des besoins en interventions psychologiques - Recueillir les éléments sur la personnalité, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic - Identifier chez la personne, à sa propre demande et/ou à celle de l'équipe, la nature de ses difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage...), faire passer des tests psychologiques - Explorer les intérêts de la personne à l'aide de tests adaptés au profil de la personne[...]
Emploi Enseignement - Formation
-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Titulaire du BEPECASER ou Titre Pro ECSR Excellent sens de la pédagogie, de la communication et du contact humain. Patience, rigueur et esprit d'équipe. Expérience souhaitée. Vous assurerez la formation pratique et théorique des élèves en vue de l'obtention du permis B en boîte manuelle et automatique. Mettrez en œuvre une pédagogie adaptée au niveau et au profil de chaque apprenant en suivant le REMC. Participer à l'animation des séances de code de la route (en salle ou en ligne).
Emploi
-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez aux activités du domaine des relations sociales. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Suivre les mandats et crédits d'heures des représentants du personnel et être garant du respect des moyens légaux et conventionnels dont disposent les personnes ayant des activités syndicales Organiser et préparer les séances du Comité Social et Economique Participer à ces réunions aux côtés de la Direction Participer à la préparation des négociations d'accords collectifs avec les partenaires sociaux Participer à la mise en œuvre et au suivi des accords collectifs Contribuer à la veille juridique et sociale Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement[...]
Emploi Enseignement - Formation
-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe
GIDEF Antilles-Guyane est à la recherche d'un Formateur pour adultes (H/F). Acteur du changement pour nos stagiaires, vous apporterez vos compétences et surtout vos conseils à des publics en formation ou en reconversion professionnelle. Votre rôle sera d'accompagner nos publics dans la concrétisation de leur projet professionnel, en animant l'action de formation suivante : - Conseiller en Insertion Professionnelle Missions : - Animer des séances d'enseignement collectives et individuelles - Définir un plan d'action, fixer des objectifs de départ, suivre et concrétiser leur atteinte - Accompagner les stagiaires dans le développement des compétences et savoir-être nécessaires - Évaluer et suivre la progression des stagiaires - Réaliser le bilan pédagogique de la formation. Compétences : - Définir les méthodes et outils pédagogiques de formation - Conception des modules de formation - Présentation et promotion des formations - Accueil et encadrement des stagiaires - Évaluation du travail des stagiaires - Mise en place d'actions correctives et préventives - Connaissance en orientation et pédagogie pour adultes - Maîtrise de l'approche par compétences -[...]
Emploi
-, 973, Guyane, Guyane
Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes: - Dépister et prévenir les troubles de l'appareil locomoteur par un examen kinésithérapique global ; - Accompagner les enfants présentant un déficit moteur dans leur développement ; - Participer à l'élaboration du diagnostic et du projet thérapeutique de l'enfant ; - Mettre en place en fonction du projet, un suivi kinésithérapique adapté (mouvements actifs ou passifs), qui peut être modifiée en fonction de l'évolution de l'enfant ; - Prévenir des complications secondaires ; - Mener des séances individuelles et/ou en groupe, seul ou en co animation avec d'autres thérapeutes, éventuellement en association avec un parent - En collaboration avec l'ergothérapeute, le prothésiste et le médecin, participer à l'élaboration et au suivi de l'appareillage et l'utiliser dans le cadre de la rééducation. Réaliser des vidéos pour l'analyse quantifiée de la marche avec le médecin chirurgien orthopédiste, l'assister dans ses consultations et dans l'analyse pour optimiser la prise en charge. Mission annexes[...]
Emploi Enseignement - Formation
-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Vous êtes un-e professionnel-le expérimenté-e dans le domaine de la chaudronnerie vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière et transmettre vos savoirs faire ? Notre offre est faite pour vous ! Organisme de formation professionnelle pour adultes, nous proposons différents parcours de formation, en continu ou en alternance, de tous niveaux et à tous types de publics (demandeurs d'emploi, salariés, apprentis). En vue de renforcer notre équipe, nous recherchons un-e formateur-trice en chaudronnerie, doté-e également de connaissances techniques transverses, vous permettant d'intervenir dans les ou l'un des domaines suivants sur l'une de nos formations continues en théorie et en pratique en atelier : - Mises en pratiques en atelier : conception de gabarits, coupe, mises en formes diverses, montage, assemblage mécanique ou par soudure - Connaissance des matériaux - Lecture de plans - Traçage - Etude de fabrication - Tuyautage - Qualité - Métrologie - Calculs professionnels appliqués au domaine Vos missions : - Préparer vos interventions ainsi que les supports pédagogiques adaptés aux parcours et aux publics, - Assurer vos séances de formation théoriques[...]
Emploi Enseignement - Formation
-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Nous recherchons des suppléant(e)s pour intervenir dans les écoles primaires privées sous contrat du département. Les missions peuvent commencer immédiatement. Les suppléances sont variées : courtes (quelques journées), moyennes (quelques semaines) ou longues (plusieurs mois selon le profil) Missions : Assurer l'enseignement dans une classe de maternelle ou d'élémentaire selon les besoins. Préparer et/ou animer des séances adaptées au niveau des élèves. Accompagner la progression de chaque enfant dans un climat bienveillant. Travailler en lien avec le chef d'établissement et l'équipe pédagogique. Garantir la continuité pédagogique lors de l'absence de l'enseignant titulaire. Profil recherché : Niveau Bac +3 ou Niveau Bac +2 en ayant 03 enfants, idéalement dans les domaines de l'éducation Capacité d'adaptation rapide : réactivité indispensable pour répondre aux besoins imprévus des écoles. Sens pédagogique, bienveillance, autonomie et aisance relationnelle. Une première expérience avec les enfants est un atout (animation, périscolaire, aide aux devoirs, etc.).
Emploi Enseignement - Formation
-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Nous recherchons des suppléant(e)s pour intervenir dans les écoles primaires privées sous contrat du département. Les missions peuvent commencer immédiatement. Les suppléances sont variées : courtes (quelques journées), moyennes (quelques semaines) ou longues (plusieurs mois selon le profil) Missions : Assurer l'enseignement dans une classe de maternelle ou d'élémentaire selon les besoins. Préparer et/ou animer des séances adaptées au niveau des élèves. Accompagner la progression de chaque enfant dans un climat bienveillant. Travailler en lien avec le chef d'établissement et l'équipe pédagogique. Garantir la continuité pédagogique lors de l'absence de l'enseignant titulaire. Profil recherché : Niveau Bac +3 ou Niveau Bac +2 en ayant 03 enfants, idéalement dans les domaines de l'éducation Capacité d'adaptation rapide : réactivité indispensable pour répondre aux besoins imprévus des écoles. Sens pédagogique, bienveillance, autonomie et aisance relationnelle. Une première expérience avec les enfants est un atout (animation, périscolaire, aide aux devoirs, etc.).
Emploi Enseignement - Formation
-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Nous recherchons des suppléant(e)s pour intervenir dans les écoles primaires privées sous contrat du département. Les missions peuvent commencer immédiatement. Les suppléances sont variées : courtes (quelques journées), moyennes (quelques semaines) ou longues (plusieurs mois selon le profil) Missions : Assurer l'enseignement dans une classe de maternelle ou d'élémentaire selon les besoins. Préparer et/ou animer des séances adaptées au niveau des élèves. Accompagner la progression de chaque enfant dans un climat bienveillant. Travailler en lien avec le chef d'établissement et l'équipe pédagogique. Garantir la continuité pédagogique lors de l'absence de l'enseignant titulaire. Profil recherché : Niveau Bac +3 ou Niveau Bac +2 en ayant 03 enfants, idéalement dans les domaines de l'éducation Capacité d'adaptation rapide : réactivité indispensable pour répondre aux besoins imprévus des écoles. Sens pédagogique, bienveillance, autonomie et aisance relationnelle. Une première expérience avec les enfants est un atout (animation, périscolaire, aide aux devoirs, etc.).
Emploi Enseignement - Formation
-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Nous recherchons des suppléant(e)s pour intervenir dans les écoles primaires privées sous contrat du département. Les missions peuvent commencer immédiatement. Les suppléances sont variées : courtes (quelques journées), moyennes (quelques semaines) ou longues (plusieurs mois selon le profil) Missions : Assurer l'enseignement dans une classe de maternelle ou d'élémentaire selon les besoins. Préparer et/ou animer des séances adaptées au niveau des élèves. Accompagner la progression de chaque enfant dans un climat bienveillant. Travailler en lien avec le chef d'établissement et l'équipe pédagogique. Garantir la continuité pédagogique lors de l'absence de l'enseignant titulaire. Profil recherché : Niveau Bac +3 ou Niveau Bac +2 en ayant 03 enfants, idéalement dans les domaines de l'éducation Capacité d'adaptation rapide : réactivité indispensable pour répondre aux besoins imprévus des écoles. Sens pédagogique, bienveillance, autonomie et aisance relationnelle. Une première expérience avec les enfants est un atout (animation, périscolaire, aide aux devoirs, etc.).
Emploi Social - Services à la personne
-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rejoignez l'équipe des professionnels du SAVS « Les Oliviers », afin d'accompagner les personnes en situation de handicap mental qui vivent en autonomie (seul, en couple, avec des enfants) à la réalisation de leur projet de vie. Au sein de cette équipe à taille humaine et dynamique, vous aurez pour mission de soutenir les personnes dans le plein exercice de leur parentalité à partir du domicile et dans leur environnement, afin de favoriser leur épanouissement social et leur autonomie. Vous valoriserez leurs compétences, leurs rôles sociaux et, plus particulièrement, leur place et leur rôle en tant que parents. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Conseiller en Économie Sociale et Familiale (H/F), vous accompagnerez les personnes dans le cadre de la parentalité et le soutien à la vie familiale. Vous contribuerez au développement des compétences parentales et à l'autonomie dans le quotidien. Vous réaliserez des actions d'évaluation, de conseil et[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 75, Paris, Île-de-France
Au sein des équipes de l'HUDA, réparti sur 3 sites parisiens, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi,[...]
Emploi
-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
Référence CSP: O082251/118000297 Le/La référent(e) aura pour missions : MISSIONS - ACTIVITÉS : 1- Gestion administrative et technique des dossiers comportant au moins une demande de prestation de compensation du handicap Adultes et Enfants : - reprise historique des décisions PCH pour les dossiers venant d'un autre département ; - pré-tri avec les infirmières/médecins ; - montages financiers par rapport aux différentes aides (analyse des devis, réalisation des tableaux techniques) ; - élaboration des plans personnalisés de compensation ; - préparation des ordres du jour des CDAPH ; - élaboration des décisions. 2- Assurer l'accueil de 2nd degré du public : accueil physique, téléphonique et électronique : information, conseil, orientation et aide à la formulation des demandes (usagers/partenaires) conformément au projet de vie : - rappel des usagers et partenaires ; - réponses aux mails. 3- Organisation, participation , animation des équipes pluridisciplinaires Adultes (PCH/AAH) et Enfants (PCH ) et présentation des dossiers en Commission des Droits et de l'Autonomie (CDAPH). 4- Suivi administratif et technique des décisions de PCH. 5-[...]
Emploi
-, 2, Aisne, Hauts-de-France
A PROPOS DU POSTE Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la supervision de la Responsable de Territoire, vos principales missions seront : Animer des parcours numériques, sur l'ensemble du département, au sein de structures partenaires et en gérer les aspects logistiques : Encadrer et animer des séances d'accompagnement aux usages numériques essentiels destinées aux publics éloignés du numérique, au sein de nos structures partenaires, telles que des structures d'action sociales et d'insertion; Assurer la bonne organisation logistique des ateliers numériques en respectant les engagements pris avec les structures partenaires (nombre de participants, planning, matériel, salle, connectivité .); Contribuer activement à la communication auprès de nos partenaires pour faciliter l'orientation des publics cibles; Reporter quotidiennement les données de suivi sur les outils dédiés. En appui à la responsable du territoire, collecter les données de suivi quantitatives et qualitatives des parcours : Collecter les données qualitatives telles que l'acquisition de compétences et la satisfaction des apprenants, ainsi que des données quantitatives (nombre d'apprenants, le nombre[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour l'EEAP CALYPSO située à Atur (Dordogne). L'établissement accueille des enfants et adolescents polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/eeap-calypso MISSIONS Intégré à une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, ergothérapeutes, psychomotricienne.) le kinésithérapeute intervient sur différentes étapes de l'accompagnement. Vos missions consisteront à : - Analyser et évaluer[...]
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Le/la chargé(e) de missions administratives et sportives assure le bon fonctionnement du club en appui à la direction, aux éducateurs et aux bénévoles. Son rôle couvre à la fois la gestion administrative et la coordination des activités sportives. 1. Missions administratives - Assurer le suivi des licences et des inscriptions des joueurs. - Gérer les courriers, mails et appels téléphoniques. - Préparer les dossiers de subventions et assurer le suivi des relations avec les institutions (Fédération, Ligue, District, collectivités, sponsors). - Suivi de la trésorerie courante (notes de frais, paiements, factures, bilans simplifiés en lien avec le trésorier). - Tenue et mise à jour des bases de données du club. - Participation à l'organisation logistique des réunions et événements (AG, stages, tournois, manifestations). 2. Missions sportives et organisationnelles - Aider à la planification et à la coordination des entraînements et compétitions (convocations, feuilles de match, arbitrage, logistique). - Être en appui aux éducateurs et encadrants lors des séances ou événements. - Veiller au respect des règlements fédéraux et administratifs. - Participer à l'organisation des stages,[...]
Emploi Enseignement - Formation
-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
L'Afpa de Marseille recrute un formateur au métier de « Employé d'étage en hôtellerie » H-F Poste à pourvoir le 23/02/2026 au centre Afpa de Marseille Saint-Jérôme Contrat CDD intérim du 23/02/2026 au 12/06/2026, temps complet Salaire 30-33 K€ brut/an sur 12 mois Au sein du centre de formation de Marseille Saint-Jérôme, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. La transmission de votre expérience d'employé d'étage vous motive particulièrement et vous maîtrisez les compétences suivantes : - Assurer la mise en place et le service du petit déjeuner. - Maîtriser les procédures et techniques d'entretien des chambres et des parties communes. - Utiliser correctement les produits et matériels de nettoyage. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail. - Contribuer à l'amélioration du service client. Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il : - Anime des séances d'apprentissage[...]
Emploi Enseignement - Formation
-, 95, Val d´oise, Île-de-France
JUMP, l'Académie des Métiers du Sport s'adresse à tous les passionnés de sport, pour leur permettre d'acquérir des compétences métiers avec des formations courtes ou des compétences en Management du Sport pour développer et diriger des structures sportives. Association de tennis dynamique implantée dans le Val d'Oise, nous avons pour mission de développer la pratique sportive auprès des enfants et des familles. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un alternant « Manager de structure sportive polyvalent » pour participer au développement, à la gestion et à l'animation de la structure tout en assurant une présence sur le terrain lors des activités, notamment avec les enfants. Cette alternance est proposée dans le cadre de la formation « Manager de Structure Sportive » par JUMP l'Académie des Métiers du Sport. Contrat d'apprentissage (ou de professionnalisation) de 12 mois pour un Titre professionnel de responsable de Petite et Moyenne Structure (niv BAC+2) Formation du 19/01/26 à 15/01/27 Vos missions : Vie du club et gestion quotidienne : - Accueil des adhérents et des familles. - Gestion des plannings, réservations, inscriptions et renseignements. - Participation[...]
Emploi
-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Référence CSP: O004250/428001048 - Assurer auprès des femmes et des futurs parents, une prévention médico-psycho-sociale, un suivi gynécologique et un suivi global de la grossesse et de la période postnatale, - dépister les situations de vulnérabilité et les accompagner, - participer à une politique de promotion de la santé sexuelle (ex-planification), d'éducation familiale, d'accès à la contraception, à l'interruption de grossesse et de lutte contre les infections sexuellement transmissibles, avec participation aux Centres Gratuits d'Information de Diagnostic et de Dépistage (CEGIDD), - participer au soutien à la parentalité et à la promotion de la santé. Activités du poste - Promotion et conduite des entretiens prénataux précoces, - réalisation des consultations pré et postnatales dans les Centres Médico Sociaux du secteur et à domicile, - dépistage et accompagnement des grossesses à risques médico-psycho-sociaux, - participation aux réseaux de périnatalité, - animation des séances de préparation à la naissance et à la parentalité, - mise en place et/ou participation à des actions collectives de soutien à la parentalité, - réalisation de consultations de santé sexuelle[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Entraide aux Isolés, un acteur majeur et incontournable de la protection de l'enfance ! L'association Entraide aux Isolés est un acteur social et médico-social de l'ouest lyonnais de 120 collaborateurs. Elle accompagne notamment des mineurs et des jeunes majeurs confiés par la Protection de l'Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse en prévention, en internats et en centre de formation. NOS VALEURS Nous affirmons la primauté de la personne, le respect de la dignité et de l'intégrité de chacun, l'importance de la famille, de l'accueil, de l'accompagnement et de l'écoute des personnes en difficulté accueillies et de leurs familles. Nous appuyons notre action sur le principe de solidarité et réaffirmons l'importance du lien social et familial. Dans ce cadre, le bénévolat et la non lucrativité de l'action sont des valeurs partagées. Nous croyons à l'innovation qui favorise l'adaptation de nos structures à taille humaine et une démarche d'anticipation, dans la réponse aux besoins qui s'expriment. LE SERVICE EVAJEUNES œuvre pour l'accompagnement de 110 jeunes majeurs de la Métropole de Lyon. Notre mission est de proposer un accompagnement en appartement à de jeunes[...]
Emploi Administrations - Institutions
-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
DESCRIPTIF: Sous la responsabilité des Co-directrices, au sein du service Enfance Jeunesse vous serez en charge de : - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et les faire évoluer. - Accueillir et animer un groupe d'enfants et/ou de jeunes en activités éducatives en toute sécurité. - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et/ou de l'adolescent. - Planifier, organiser, animer et évaluer les activités pendant les différents temps d'accueil MISSIONS PRINCIPALES : - Planifier, organiser, animer et évaluer des projets d'activité d'un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans. - Élaboration des séances et supports d'animation, et préparation du matériel d'activités. - Mise en œuvre d'actions ou de projets avec/pour le public accueilli. - Application et contrôle des règles de sécurité et d'hygiène. - Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les familles. ACTIVITÉS complémentaires/ secondaire : - Mise en place du service minimum d'accueil (S.M.A). - Remplacement des ATSEM en écoles maternelles. - Prise en charge et responsabilité des enfants ayant un P.A.I. CONDITIONS D'EXCERCICE: - CDD 12 mois 24h/semaine annualisé
Emploi Social - Services à la personne
-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
** Poste à pourvoir dès que possible ** Missions principales : Responsable du fonctionnement global de la structure, la direction travaille en coopération avec le Conseil d'administration et l'équipe pour assurer la qualité d'accueil des enfants, le bon fonctionnement du service. - Pilotage et gestions de projets : mise en œuvre, élaboration, évaluation - Gestion administrative, financière, et gestion des locaux - Sécurité des personnes accueillis et des salariés - Gestion des relations extérieures - Communication interne et externe - Gestion, coordination et management de l'équipe Profil recherché : Expérience de 3 ans au minimum sur un poste identique Diplômes exigés : - Educateur de jeunes enfants - Infirmier puériculteur - Toute personne ayant 3 ans d'expérience en fonction de direction de crèche - Toute personne éligible selon Article R2324-34 du code de la santé publique Document exigé : extrait du casier judiciaire "bulletin n° 2" Compétences requises: Connaissances indispensables: - Développement et psychologie jeune enfant - Définition et mise en œuvre d'actions éducatives à destination des jeunes enfants - Soin et santé du jeune enfant - Accompagnement des[...]
Emploi Enseignement - Formation
-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe
GIDEF Antilles-Guyane est à la recherche d'un Formateur pour adultes (H/F). Acteur du changement pour nos stagiaires, vous apporterez vos compétences et surtout vos conseils à des publics en formation ou en reconversion professionnelle. Votre rôle sera d'accompagner nos publics dans la concrétisation de leur projet professionnel, en animant l'action de formation suivante : - Conseiller en Insertion Professionnelle Missions : - Animer des séances d'enseignement collectives et individuelles - Définir un plan d'action, fixer des objectifs de départ, suivre et concrétiser leur atteinte - Accompagner les stagiaires dans le développement des compétences et savoir-être nécessaires - Évaluer et suivre la progression des stagiaires - Réaliser le bilan pédagogique de la formation. Compétences : - Définir les méthodes et outils pédagogiques de formation - Conception des modules de formation - Présentation et promotion des formations - Accueil et encadrement des stagiaires - Évaluation du travail des stagiaires - Mise en place d'actions correctives et préventives - Connaissance en orientation et pédagogie pour adultes - Maîtrise de l'approche par compétences -[...]
Emploi Enseignement - Animation - Recherche
-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine
Vous donnerez des cours particuliers d'Anglais au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia à Foulayronnes et aux alentours. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).Rémunération De 15€ brut /heure à 23€ brut /heure, en fonction du niveau de l'élève. Séances d'1h30 pour des élèves de niveau collège, ou 2h à partir du lycée.Comment nous rejoindre ? Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous serez formé(e) à nos méthodes et nos outils. Vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Selon vos compétences et vos objectifs, vous pourrez évoluer vers des postes d'enseignants en cours collectifs (en[...]
Emploi
-, 72, Sarthe, Pays de la Loire
L'Association du Centre social Voyageurs72 est une association loi 1901 agréée centre social sur la base d'un projet social comprenant 5 axes prioritaires dont l'accès aux droits, le développement de l'autonomie des personnes. Elle intervient sur une grande partie du département de la Sarthe auprès du public « Gens du voyage ». Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'animateur(trice) travaillera avec l'ensemble de l'équipe de salariés et notamment ceux des pôles jeunesse et familles. Il/Elle participe à la mise en œuvre des différents projets des pôles jeunesse et familles notamment sur les activités suivantes : Espace Jeunes itinérant Soutien à la scolarisation Soutien à la fonction parentale Présences de proximité sur les aires d'accueil du territoire 2)- Descriptif du poste -Projet Jeunesse A travers les différentes activités du Projet Jeunesse comme le Local Jeunes Itinérant, Les mardis Jeunes,., l'animateur(rice) : - Participe aux actions d' « Aller vers » sur les aires d'accueil - Assure avec l'animatrice jeunesse les temps d'accueil, d'information et de rencontres avec les jeunes voyageurs (+ de 12 ans) sur les aires d'accueil du territoire (local jeunes[...]
Emploi
-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe
Référence CSP: MINT_BA971ATB-113102 Groupe RIFSEEP : 2 Chargé (e) de la répartition des places à l’examen du permis de conduire Vos activités principales : Les missions du/ de la chargé(e) de la répartition des places à l’examen du permis de conduire sont les suivantes : - répartition des places d'examen des permis de conduire ; - appui à la cheffe d'unité pour la réalisation des tâches administratives (ordres de missions pour les îles du nord, suivi logistique des déplacements (transports, hébergements), gestions administratives des séances ETG…) ; - suivi des fiches de procédures pour l’amélioration du service à l’attention des partenaires externes mais aussi internes (IPCSR notamment, notes, courriers, etc.) ; - accueil du public (essentiellement des professionnels de l’enseignement de la conduite et ponctuellement des usagers, en suppléance de la gestionnaire administrative et financière de l’unité) : recueil des doléances éventuelles, règlement des conflits potentiels entre les auto-écoles et la DEAL relatifs au traitement des dossiers et à la répartition des places) ; - participation et préparation au dialogue social avec les organisations syndicales des auto-écoles[...]